Após 27 anos de luta, o Sintepe conquistou uma vitória histórica para a categoria: o destravamento das progressões por desempenho no Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV). Garantido pela Lei Complementar 559/2025 e regulamentado por portarias publicadas no fim de 2025, o direito assegura que professores/as, analistas e servidores/as administrativos/as possam avançar nas faixas (A, B, C e D) e classes (I, II, III e IV) da carreira, sem a antiga limitação de apenas 10% por escola. A medida representa valorização profissional concreta, com impacto financeiro previsto para dezembro de 2026, e reafirma que essa conquista é fruto da mobilização e organização coletiva da categoria.
A avaliação de desempenho terá critérios objetivos, direito a recurso e acompanhamento paritário com participação do sindicato, garantindo transparência e evitando distorções. O processo contará com etapas de avaliação por competências, formação profissional e resultado institucional, com nota mínima para progressão e regras de transição para quem está próximo de completar o decênio. O Sintepe seguirá vigilante na implementação das novas regras, orientando a base e atuando para que a avaliação seja instrumento de valorização, e não de punição.
Confira abaixo o nosso Boletim especial da Progressão integralmente:
